Ну, у меня с админством проблем нет, но на фруме, тем не менее, сижу - интересно.

Про 2 медицины - согласен. Но это не отменяет проблем низкой квалификации персонала и ригидности медицины в целом. Могу привести конкретные примеры. Просто многого можно добиться и старыми методами при тщательном их применении, но это экстенсивный путь.

Про дипломы: от программиста, обычно, жизнь клиента не зависит и работодатель/клиент рискует только деньгами.