В динамично развивающейся компании (или желающей развиваться) хорошие работники необходимы и многие это понимают. Если фирма стагнирует - начинаются преследования толковых специалистов (бывает, хоть и не всегда). Но в развивающейся компании - дело другое. Для спецов всегда есть кусок хлеба - ибо конкуренция, и многие хотят занять место развитых, но стагнирующих фирм, а для этого нужно развиваться эффективно, для чего нужны проффи. По крайней мере для гейм-индустрии это положение верно.