vitus_wagner: My photo 2005 (Default)
[personal profile] vitus_wagner

В США FTC запретила non-compete agreements - такую довольно неприятную форму корпоративного рабства, когда работник вынужден давать обещание, что в течение какого-то времени после увольнения он не будет работать на конкурентов предыдущего работодателя, или создавать конкурирующий бизнес.

На мой взгляд это било прежде всего по высококвалифицированным работникам, для которых на рынке труда есть несколько десятков соответствующих их квалификации мест, и все - в конкурирущих компаниях. Но, говорят что от этого страдали чуть ли не официанты в макдональдсе, которые не могли свободно переходить в Бургеркинг или Старбакс.

Единственное исключение сделано для исполнительных директоров. Для них такие соглашения продолжат действовать.

US Chamber of Commerce, правда, собирается оспорить данное решение FTC в суде. Что вполне естественно. Контора представляющая интересы работодателей в данном случае должна выступать за корпоративное рабство. А FTC как регулирующая организация - против.

Первый же комментарий на слэшдоте:

Indeed. Both employees and companies do better in jurisdictions that ban non-competes.

Employees do better for obvious reasons since they can hop to better jobs.

It is not as obvious for companies, but they benefit from more freedom to hire, ideas and innovation spreading faster, and more satisfied employees.

Non-competes are a prisoner's dilemma [wikipedia.org]. An individual company benefits from a non-compete but is harmed even more when other companies do the same. They are collectively better off if none of them do it. But the only way to enforce that, is a legal ban.

The FTC finally did something I agree with. That hasn't happened in a long time.

Date: 2024-04-24 10:01 am (UTC)
jno: (Default)
From: [personal profile] jno
У нас тут тоже такие соглашения бывают (сам подписывал), но исполнение - фирменное, российское, да…
То есть, пока прежний работодатель не оторвёт ж*пу от стула и не пойдёт в суд, всё всем пофиг.
А если пойдёт, то с сильно ненулевой вероятностью обломается об несоответствие соглашения действующему ТК.

Profile

vitus_wagner: My photo 2005 (Default)
vitus_wagner

May 2025

S M T W T F S
    1 2 3
4 56 7 8 9 10
11 12 131415 1617
1819202122 2324
252627 28293031

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated May. 30th, 2025 03:55 am
Powered by Dreamwidth Studios